İnsan Kaynakları alanında dijital dönüşüm devrim niteliğinde bir değişim yaratıyor. Yapay Zeka (YZ) ve Veri Analitiği, geleneksel İK süreçlerine akıllı çözümler sunarak, veri odaklı, öngörülü ve stratejik kararlar almayı sağlıyor. Bu webinarımızda, İK’daki en güncel YZ trendlerini ve bu trendlerin somut uygulamalarını keşfedeceğiz.
Webinarda işlenecek bazı konu başlıkları;
- İşten Ayrılma Riski ve Performans Öngörüsü: Yapay zeka modelleri, işten ayrılma riski ve performans sorunlarını öngörebilme yeteneği ile İK profesyonellerine büyük avantajlar sağlıyor. Bu sayede, proaktif olarak önlemler alınabilir ve personel yönetimi daha etkin hale getirilebilir.
- YZ Sohbet Robotları ve Sentiment Analizi: İK süreçlerinde yapay zeka destekli sohbet robotları ve sentiment analizi kullanarak, çalışan deneyimini iyileştirmek ve memnuniyet ile bağlılık verilerini daha derinlemesine anlamak mümkün oluyor. Bu sayede, çalışanların duygusal durumlarına daha hassas bir şekilde yanıt verilebilir.
- Performans Yönetimi ve Koçluk: Yapay zeka, performans yönetimi süreçlerinde güçlü ve zayıf yönleri belirleme, etkili koçluk ve geri bildirim sağlama konularında İK profesyonellerine destek oluyor. Bu da çalışanların gelişimine katkı sağlayarak, şirket performansını artırıyor.
- Yetenek Edinme ve Geliştirme Süreçleri: Yapay zeka destekli araçlar, özgeçmiş tarama, aday puanlama ve kişiselleştirilmiş öğrenme deneyimleri sunarak yetenek edinme ve geliştirme süreçlerin
İK’da YZ kullanımının nasıl fark yarattığını birlikte inceleyeceğimiz ve geleceğin İK stratejilerini şekillendiren bu teknolojik devrimi keşfetmeye davet ediyoruz.